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当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员

问题描述:

[单选] 录用条件是将来用人单位解除劳动合同的重要依据之一。()
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
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如果用人单位不服行政处理决定和行政处罚决定,在法定期限内不申请行政复议或不起诉,又不履行的,人力资源和社会保障行政部门可根据有关规定,在决定起诉期限届满之日起()日内向人民法院申请强制执行。
劳动保障监察的方式主要有()。
劳动保障监察事项包括()。
《劳动监察公约》的规定,劳动监察包括()几个方面的监督检查职能。
下列选项中,属于自查的方法的有()。
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