问题描述：
[多选]
美国职业指导专家霍兰德从心理学价值观理论出发，经过大量的职业咨询指导实例的积累，提出了职业活动这种人力资源应用意义上的分类，包括
A．现实型
B．调研型
C．艺术型
D．社会型
E．常规型
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