问题描述：
[单选]
人类需要层次理论对护理管理者的基本启示是
A．激励是没有终点的
B．设置激励目标应加大效价综合值
C．提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D．需要分层次是有极点的
E．期望是永无止境的
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.135)
- 热门题目: 1.属于目标管理的计划阶段的是 2.下列属于戒断综合征典型症状的 3.长期饮酒后突然停酒或饮酒量显