问题描述：
[单选]
组织的人力资源规划划分的两个层次是（）
A．数量规划和质量规划
B．总体规划和具体规划
C．配置规划和岗位规划
D．晋升规划和招聘规划
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.贯穿于绩效管理始终的过程是（ 2.符合企业目标的、具有明显或明 3.各级管理者和员工为了达到组织