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问题描述：

[多选] 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照下述（）情形的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
A．劳动者严重违反用人单位的规章制度的 B．用人单位以胁迫的手段，使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 C．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件 D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列选项中，（）属于造成劳动仲裁时效中断的情形。
用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照下述（）情形的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
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