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问题描述：

[多选] 下列各项中，用人单位可单方面解除劳动合同的情形有（）。
A．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B．劳动者被依法追究刑事责任的 C．劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 D．劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
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根据劳动合同法律制度的规定，对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位应当给予其经济补偿。
劳动合同被确认无效，劳动者即使付出劳动，用人单位也无需向劳动者支付劳动报酬。
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中属于用人单位违法解除劳动合同的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动争议举证责任的说法，正确的有（）。
根据社会保险法律制度的规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起在一定时间内告知社会保险经办机构。该时间为（）。
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