问题描述:
[单选]
根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:制定控制标准应当有较强的刚性。()
下一篇:我国劳动关系中的“雇主”只能是()。
- 我要回答: 网友(18.221.95.53)
- 热门题目: 1.以下实行终局裁决的是()。 2.国际上通常将国际劳工组织通过 3.劳动者的劳动权利能力和劳动行