欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[问答] 可变薪酬常见类型有哪些?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:工会经费、招聘招工费用、解聘辞退费用,可列入()成本。 下一篇:养老保险制度大体可以分为( )普遍保障模式、()和强制储蓄模式。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.平衡记分卡的四个方面指标组合  2.薪酬指数化会对货币震荡条件下  3.薪酬调查的主体分别是哪些?

随机题目

结构工资又称()
薪酬差别按照标志的不同,可分为哪几种薪酬差别类型?
制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包括()。
企业依据市场薪酬水平定位的不同,采取的薪酬策略类型包括()。
当一个文字秘书会将自己的薪资与行政助理、会计等同一组织中的其他工作的薪资进行比较,如果他认为相对于组织中的其他工作,自己的工作获得了公平的薪酬,这是一种()
随机题库
  • ●  银行柜面业务考试题库
  • ●  生理学
  • ●  2019知到题库
  • ●  输送机司机考试试题
  • ●  社会福利
  • ●  药学(中药学)专业知识(二)
  • ●  初级挖掘机司机试题
  • ●  初级速递业务员投递试题
  • ●  教育科学研究方法试题
  • ●  放射医学综合复习题试题
  • ●  劳动保障协理员高级(三级)试题
  • ●  港口与航道
  • ●  肝脏疾病试题
  • ●  国防教育
  • ●  新闻学与传播学题库
  • ●  物资进货员(采购员)考试试题
  • ●  高中历史课后习题
  • ●  高级油气管线安装工考试试题
  • ●  中级水路运输
  • ●  组织行为学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1