问题描述：
[单选]
（2018年）甲公司职工周某不能胜任工作，公司为其调整工作岗位后，仍不能胜任。甲公司拟解除与周某的劳动合同的下列表述中，不正确的是（）。
A．甲公司无须通知周某即可解除劳动合同
B．甲公司解除劳动合同应向周某支付经济补偿
C．甲公司额外支付周某1个月工资后可解除劳动合同
D．甲公司可提前30日以书面形式通知周某而解除劳动合同
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上一篇：（2014年）根据劳动合同法律制度的规定，用人单位裁减人员达到一定人数或者一定比例，应向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告。甲公司现有职工100人，因生产经营发生严重困难需要裁减人员，若甲公司不执行该程序，则裁减人员的最多数量是（）。
下一篇：（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动者合同且不向其支付经济补偿的有（）。
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