欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 压裂操作工题库

问题描述:

[问答] 简述因劳动者过错,用人单位单方解除劳动合同的情形。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:终止劳动合同的条件有() 下一篇:劳动者和用人单位经过充分协商之后,可以在劳动合同中自由约定劳动者的服务期。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.145)
  •   
  •   热门题目: 1.劳动法意义上的劳动者是指具有  2.用人单位与劳动者结束劳动关系  3.我国再就业工程开始在全国范围

随机题目

在工资集体协商中,协商双方代表只能是本企业内的成员。
“当公民基本生活遇到风险时从国家和社会获得帮助的权利”被称为().
我国劳动合同鉴证本身是一种()
异地安置人员如何报销医疗费?
周某2003年5月起在甲公司工作,所订的书面劳动合同在2009年5月到期,甲公司在2008年1月提出解除劳动合同,双方达成解除劳动合同的协议。按照现行法的规定周某应当获得经济补偿金。
随机题库
  • ●  铁路机务系统考试
  • ●  财务成本管理
  • ●  高级催化裂化装置操作工试题
  • ●  自考答案2
  • ●  全国应急管理普法知识题库
  • ●  老年护理学
  • ●  东方文学史试题
  • ●  网课题库2
  • ●  耳科试题
  • ●  石油工程
  • ●  执业护士资格
  • ●  人员素质测评理论与方法
  • ●  餐厅服务员
  • ●  药用植物学试题
  • ●  土工试验工试题
  • ●  中药综合知识与技能
  • ●  婚姻家庭咨询师考试试题
  • ●  国土资源试题
  • ●  学习强国之挑战答题
  • ●  CMS问答A
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1