问题描述：
[多选]
（1）职能管理体系的任务分工; （2）岗位责任; （3）集权和分权的情况; （4）组织结构（直线职能、事业部等）; （5）管理层次和管理范围的匹配。选项A属于研发能力分析。所以选项B、C、D正确。 甲公司在过去的几年中一直靠一款很受青睐的保健产品打天下，为公司赢得了巨大利润，但由于近几年在研发和经营方面出现问题，导致该产品对顾客的吸引力逐年下降，市场份额下降较快。为此，甲公司进行了核心竞争力测试，以决定下一步行动。下列各项中，可以用于核心竞争力测试的有（）。
A．产品对顾客是否还有价值
B．与竞争对手相比优势是否明显
C．公司产品是否容易被模仿
D．公司在促销和日常管理方面是否存在问题
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上一篇：（1）它对顾客是否有价值; （2）它与企业的竞争对手相比是否有优势; （3）它是否很难被模仿或复制。所以选项A、B、C正确。 迈克尔·波特的“五力模型”中，五种竞争力量中包括（）。
下一篇：选项A正确( )不满1个工作日的停工，一般不计算停工损失； 选项B正确( )应由过失单位或保险公司负担的赔款，应从停工损失中扣除； 选项C正确( )应由本月产品成本负担的部分，则转入“基本生产成本”科目的借方，在停工的车间生产多种产品时，还要釆用合理的分配标准，分配计入该车间各产品成本明细账停工损失成本项目； 选项D正确( )“停工损 某房地产公司出售一幢已办理竣工结算的商用写字楼，获得2000万元。根据税收法律制度的有关规定，下列各项中，该公司售楼业务应缴纳的税种有（）。
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