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问题描述:

[填空] 不同的企业,岗前培训的内容存在差异,导致这种差异的因素不包括()。
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上一篇:()是依照企事业单位的有关规章制度,为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务,对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。 下一篇:企业薪酬管理与()无关。

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  •   热门题目: 1.根据劳动法的规定()由工会代  2.()不属于案例研究法。  3.()应当充分体现企业的价值观

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()指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
()是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。
()只能是雇主与雇员之间的关系,而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间的分工协作关系。
()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。
在考评的组织实施阶段,应关注的事项不包括()。
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