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[问答]
属于劳动者非本人原因的5类情形是什么？
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上一篇：用人单位在规章制度中规定，新招聘的员工先签订《试用期合同》，通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定，该“试用期合同”实质上是（）。
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