问题描述：
[单选]
What"s the purpose of the 60-70% approach？ 60-70%方法的目的是什么？
A．to "force" us to get out of our comfort zone “强迫”我们走出舒适区
B．to avoid employees being too self-confident when they achieve all their all their goals all the time. 避免员工在实现所有目标时过于自信。
C．to get the maximum out of our people. 最大限度地利用我们的员工。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：Why are committed OKRs necessary？ 为什么坚定的OKR是必要的？
下一篇：How long should it take you to achieve a regular objective？ 你应该花多长时间才能实现一个固定的目标？
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.整车装配需要350个步骤，将 2.L-finesse概念诞生于 3.中国区销售的车辆产自哪些工厂