问题描述：
[单选]
What"s the purpose of the 60-70% approach？ 60-70%方法的目的是什么？
A．to "force" us to get out of our comfort zone “强迫”我们走出舒适区
B．to avoid employees being too self-confident when they achieve all their all their goals all the time. 避免员工在实现所有目标时过于自信。
C．to get the maximum out of our people. 最大限度地利用我们的员工。
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