问题描述：
[单选]
20世纪50年代由美国心理学家萨柏（D．Super）提出的理论是（）
A．人一职匹配理论
B．人一组织匹配理论
C．职业性向理论
D．择业动机理论
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.147.8.200)
- 热门题目: 1.简述个人职业生涯开发的意义。 2.简述职业锚的功能。 3.简述组织在实施继任计划时需要