问题描述：
[单选]
对较小规模的组织进行职位评价的方法一般用（）
A．职位分类法
B．因素比较法
C．要素计点法
D．职位排序法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.25)
- 热门题目: 1.简述工作职责分析的重要意义。 2.简述问卷法的缺点。 3.简述因素比较法的优点。