欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[填空] 工资集体协商的原则:()的原则;()原则;()原则。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:业务等级标准的构成要素有() 下一篇:问题分析常用于工作要素与流程分析,其操作不住有哪些?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
  •   
  •   热门题目: 1.在企业经营过程中,薪酬控制在  2.总薪酬包括哪些部分?包括哪三  3.基于工作的薪酬制度具体形式有

随机题目

最适合实施技能薪酬体系的是管理层和员工愿意合作的有机组织。
广义的评估考核系统包括哪些内容?
某企业员工小张每天的基本工资是150元,要求完成产量10件,本月20号小张共完成12件产品,那么当天他的工资为()元。
T企业在确定本企业薪酬水平时通常会密切关注其竞争对手支付状况,其薪酬水平既不低于竞争对手,也不高于竞争对手,在薪酬构成方面,T企业通常会采取一定的措施提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重,则T企业的竞争战略是()
在我国全面推行工资集体协商制度存在的问题有哪些?
随机题库
  • ●  管理类问答E
  • ●  政治经济学(财经类)
  • ●  电动机与变压器试题
  • ●  政治学
  • ●  泵站运行工考试(综合练习)试题
  • ●  CMS专题4
  • ●  初级冷作钣金工试题
  • ●  证劵从业资格
  • ●  内科护理(中级)
  • ●  焊接与热切割作业
  • ●  城市规划师
  • ●  种苗学试题
  • ●  CMS专题H
  • ●  中医医师题库
  • ●  安全员A证
  • ●  副高(麻醉学)
  • ●  施工员专业管理实务试题
  • ●  心理咨询师考试
  • ●  内河船员考试
  • ●  尔雅通识测试题3
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1