问题描述：
[多选]
人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（）。
A．训练与发展
B．绩效评估与激励
C．人员招募
D．薪酬管理
E．员工关系与维持
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