问题描述：
[多选]
企业工资总额同经济效益挂钩，从挂钩浮动比例方式上划分，可分为
A．比例系数式挂钩
B．绝对挂钩
C．相对挂钩
D．工资含量包干式挂钩
E．比例挂钩
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：制定技术等级标准的水平应坚持的原则是
下一篇：社会收入分配不公的基本表现形式是
- 我要回答: 网友(3.145.112.23)
- 热门题目: 1.试述工资支付的一般原则。 2.简述计件工资制的特点。 3.简述企业薪酬结构设计的原则。