问题描述：
[单选]
甲公司2014年初实施了一项权益结算的股份支付计划，向100名管理人员每人授予1万份的股票期权，约定自2014年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股3元的价格购买1万份甲公司股票。至2014年末，已确认费用的金额为100万元。至2015年末，已离职管理人员共计20名。该项股票期权授予日的公允价值为每股3元，2015年末的公允价值为每股4元。2015年12月31日，甲公司将该项股份支付计划取消，同时以现金向未离职的员工进行补偿共计330万元。不考虑其他因素，有关甲公司取消股份支付的处理，表述正确的是（）。
A．应将2014年末确认的管理费用100万元冲销
B．2015年末因股份支付计划取消而应确认的费用金额为320万元
C．以现金补偿高于该权益工具在回购日公允价值的部分应计入资本公积——其他资本公积
D．该项股份支付的取消影响当期损益的金额为230万元
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上一篇：嘉庆公司为一上市公司。20×0年1月1日，公司向其20名管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从20×0年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股4元的价格购买10万股嘉庆公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为每份15元。20×0年末有2名职员离开嘉庆公司，估计未来还有2名职员离开；20×1年末又有2名职员离开公司，公司估计未来没有人员离开。假定公司20×1年1月1日将授予日的公允价值15元修改为18元。嘉庆公司20×1年由于股份支付确认的成本费用为（）。
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