问题描述：
[单选]
根据企业发展战略、部门的职责和部门业务流程分解得到的关键绩效指标是（）。
A．战略级的KPI
B．企业级的KPI
C．部门级的KPI
D．个人的KPI
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：绩效的多因性质包括（）。
下一篇：以部门经理为核心的绩效计划沟通内容不包括（）。
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.人力资源规划的制定和推行必须 2.人力资源规划是指（）。 3.下列关于人力资源外包文化差异