欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员

问题描述:

[单选] 劳动合同的效力高于集体合同的效力。()
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:集体合同的效力高于劳动合同的效力。但是,它们在订立程序等方面大致相同。() 下一篇:职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位三分之一以上职工同意。()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.57)
  •   
  •   热门题目: 1.下列关于法律与政策的说法,错  2.下列关于劳动行政法律关系,说  3.下列关于法律和政策区别的说法

随机题目

下列劳动保障法律规范中,属于狭义的劳动保障法律的是()。
下列关于劳动法律关系特征的说法中,错误的是()。
下列不属于我国劳动就业政策总体方针的是()。
劳动法律关系的内容,是指劳动者与用人单位之间相互的()和义务。
在劳动过程中,当安全与生产发生冲突时,应当坚持安全重于生产的原则,即使生产受影响,也必须采取措施以确保安全。这属于()。
随机题库
  • ●  幼儿心理卫生与辅导试题
  • ●  中药药剂学试题
  • ●  制丝设备修理工技师试题
  • ●  二级消防工程师题库
  • ●  养老护理员
  • ●  中级气体分馏装置操作工试题
  • ●  牙周病学试题
  • ●  主治医师(中级口腔)
  • ●  一级消防工程师试题
  • ●  铁路知识考试
  • ●  中医耳鼻咽喉科学试题
  • ●  基础生命科学试题
  • ●  热力网值班员考试试题
  • ●  军事高技术题库
  • ●  中医儿科学试题
  • ●  工学2
  • ●  兽医内科学试题
  • ●  工商系统考试
  • ●  住院医师规范化培训(耳鼻咽喉科)
  • ●  内科主治
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1