问题描述：
[单选]
认为当组织中出现了有“外部报酬”对良好的个人绩效进行奖励时，该个体从事自己喜欢做的工作的内部奖励就会减少，这种理论是（）。
A．成就需要理论
B．双因素理论
C．强化理论
D．认知评价理论
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