问题描述：
[单选]
（）的目的是帮助新员工适应工作岗位，尽快熟悉和驾驭工作内容。
A． 评估阶段
B．招募阶段
C．甄选阶段
D．录用阶段
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上一篇：在招聘管理中，（）阶段是技术性最强和难度最大的阶段。
下一篇：（）是从职位申请者中选出组织需要的最合适的人员的过程，它包括资格审核、初选、笔试、面试、心理测试以及其他测试、体检、个人资料核实等内容。
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