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当前位置:百科知识 > 企业培训师

问题描述:

[单选] 为了使信息的传递更有效,课堂教学一般采用讲课、讨论、实验、演示等多种形式。()
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:肯普的培训教学设计程序的首要程序是讨论流程。() 下一篇:教学目标就是预先确定的通过教学可以达到的但用现有技术手段不能够测量的教 学结果,是培训师希望学员从课程中学到的东西。()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
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  •   热门题目: 1.培训在于改变员工的行为、提高  2.培训往往都能够有立竿见影的效  3.当员工和企业签订培训协议后,

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培训需求分析是一项技术性很强的工作,要求操作者具有一定的同业工作经历。
培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。
培训必须是全员教育,如果有重点,则会导致不公平。
员工培训是企业的一种投资行为,和其他投资一样,也要从投入产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。
全员培训就是对所有员工平均分摊培训资金。
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