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[判断]
工作群体的绩效是每个成员作为个体所做贡献的函数。
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上一篇：根据双因素理论，如果把某些激励因素和物质奖励变成保健因素，将提高一个人在工作中所得到的内部满足，从而提高个人工作积极性。
下一篇：工作群体与团队不同，它通过成员的共同努力能够产生积极的协同作用。
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