问题描述:
[单选]
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看作是()。
A.当量量化
B.二次量化
C.等距量化
D.比例量化
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- 我要回答: 网友(18.191.31.223)
- 热门题目: 1.()是一般能力测评的方式。 2.面试官常把注意力集中在应试者 3.相关分析法是描述两组测评数据