问题描述：
[单选]
（2016年）2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更，新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资，张某表示异议并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。
A．双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效
B．劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效
C．因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效
D．双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：（2018年）甲公司与王某订立了3年期劳动合同，工作1年后王某解除了劳动合同。下列表述中，不正确的有（）。
下一篇：（2015年）用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
- 我要回答: 网友(216.73.216.135)
- 热门题目: 1.下列学习种类中属于智慧技能范 2.桑代克尝试—错误说的三大定律 3.急性心包性渗液时最突出症状，