问题描述：
[单选]
关于低效人员的分类管理描述错误的一项是:（）
A．A: 业绩、WI分均在后20%的人员总监进行座谈，制定目标、建群管理
B．B: WI分前30%但业绩后30%人员进行培训赋能，提升转化能力
C．C: 业绩前20%但WI分后20%人员需要提升活动量化要求，产出更高业绩
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