问题描述：
[单选]
下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效（）。
A．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同
B．违反法律、行政法规强制性规定
C．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利
D．用人单位法定代表人变更
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.25)
- 热门题目: 1.计划预期检修制（）。 2.弯曲的钢筋，可以在弯曲机上弯 3.溶解乙炔瓶体的表面温度不应超