问题描述：
[单选]
我国劳动合同的法定形式是（）。
A．口头形式
B．书面形式
C．集体协商形式
D．固定期限形式
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：最基本的工资形式是（）。
下一篇：李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是( )根据员工的实际表现给其打分，每个人员最高分为100分，上级打分占30%，同事打分占70%。在考评时，20多个人互相打分，以此确定员工的位置。李某平时很少与员工就工作中的问题进行交流，只是到了年度奖金分配时，才对所属员工进行打分排序。该部门在考评中存在哪些问题？
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.企业劳动规章制度确立后并不就 2.集体合同草案必须经过（）程序 3.签字后的集体合同必须提交（）