问题描述：
[单选]
关于人才盘点，以下说法错误的是？
A．各分院必须完全使用人才盘点工具、流程步骤及结果应用要求
B．盘点前须完成工作目的及方法宣贯，避免错误理解
C．人才盘点须以人才培养和发展为目标
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上一篇：固定盘点对象采用统一的胜任力模型，其他盘点对象根据《优秀人才十项素质》、《管理胜任力模型》和《专业能力任职资格》自行设计。
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