问题描述：
[填空]
工作分析的系统性方法主要包括职位分析问卷法，（）和职能工作分析法。
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上一篇：职位分析问卷法（PAQ）收集了以下六大类信息( )信息来源，智力过程，（），人际关系，工作背景，其他职位特征。
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