问题描述：
[单选]
用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是
A．无需向劳动者支付经济补偿
B．向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同
C．无需向劳动者支付经济补偿,但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
D．向劳动者支付1年的工资
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