问题描述：
[单选]
贾某于2007年1月1日入职某公司，2012年12月31日合同期满，用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定条件与贾某续订劳动合同。已知劳动合同解除前12个月的平均工资为3000元，当地最低工资标准是2000元，则该公司应支付的经济补偿金 是（）元。
A．O
B．12000
C．15000
D．18000
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：根据《税收征收管理法》的规定，下列各项中， 不属于税务机关职权的是（）。
下一篇：2015年6月20日，张某到某商店买衣服，该商店故意隐瞒实情，将一件有隐蔽质量问题的衣服卖给了张某，张某检查后并未发现此瑕疵。7月1日，张某穿着该衣服上班，单位同事发现该衣服存在质量问题。于是张某8月1日向人民法院起诉了该商店。根据《中华人民共和国民法通则》的规定，下述观点不正确的是（）。
- 我要回答: 网友(3.147.44.118)
- 热门题目: 1.根据企业所得税法律制度的规定 2.某企业2014年度利润总额8 3.根据车船税法律制度的规定，下