欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[填空] 马斯洛的需求层次是()、()、()、()、()。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:企业在保险福利的设置上应该是() 下一篇:制度性因素造成的劳动力供求在决定薪酬方面的制约作用,形成垄断性薪酬差别。制度性因素主要表现是什么?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.42)
  •   
  •   热门题目: 1.以下关于宽带薪酬结构的说法错  2.薪点值中由部门的生产经营状况  3.处于新兴行业的企业更适合采取

随机题目

企业经营者的薪酬制度通常是()。
销售提成薪酬制度属于()。
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,在进行薪酬调查数据分析时,可以用()。(2010年5月二级真题)
()显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。(2013年5月二级真题)
员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为()。
随机题库
  • ●  法律解答
  • ●  外科主治
  • ●  二氧化炭气保焊工试题
  • ●  宪法学题库
  • ●  房地产经济
  • ●  民航概论试题
  • ●  LTE认证
  • ●  统计学和统计法基础知识题库
  • ●  风湿免疫科综合练习试题
  • ●  护理学题库
  • ●  中小学科普知识题库
  • ●  全国广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试
  • ●  2020公需考试试题
  • ●  农学问答
  • ●  初级地质工试题
  • ●  私募股权投资基金基础知识
  • ●  国家税收
  • ●  第六章技术创新管理题库
  • ●  个人理财规划
  • ●  基建安全知识竞赛
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1