欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员(师)

问题描述:

[单选] 劳动力市场供求状况相关数据,也是确定集体协商过程中是否提出工资增长及增长幅度的重要依据。
A.对 B.错
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:集体协商过程中,一方提出进行集体协商要求的,另一方在收到集体协商要求之日起15内以书面形式给以回应() 下一篇:适应用人单位发展战略,制定或调整薪酬和福利标准应注意的问题包括,用人单位的薪酬和福利标准是否()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.小张大学毕业后,因专业英语没  2.方提出进行集体协商要求的,另  3.集体协商过程中,一方提出进行

随机题目

劳动力市场供求状况相关数据,也是确定集体协商过程中是否提出工资增长及增长幅度的重要依据。
适应用人单位发展战略,制定或调整薪酬和福利标准应注意的问题包括,用人单位的薪酬和福利标准是否()。
企业对于违反劳动规章制度的劳动者的处理,应该符合()
集体合同的效力高于劳动合同的效力。
劳动管理规章制度是由()。
随机题库
  • ●  乡村医生
  • ●  康复医学试题
  • ●  税务
  • ●  电气工程师
  • ●  中国大学慕课4
  • ●  注册环保师
  • ●  护士资格通关题库
  • ●  小学教育试题
  • ●  水力学试题
  • ●  电厂燃料运行工考试试题
  • ●  地理知识竞赛题库
  • ●  甲板工考试
  • ●  西医综合考研
  • ●  建筑构造题库
  • ●  中医学
  • ●  电信劳动竞赛知识题库
  • ●  看火工试题题库
  • ●  化工仪表及自动化部分试题
  • ●  智慧树题库C
  • ●  2021智慧树题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1