问题描述：
[多选]
企业在新劳动合同法的应对措施（）
A．重视绩效计划的基础工作与沟通
B．加强绩效评估指标可量化或可行为化
C．注重绩效信息的收集
D．选择合适的绩效评估方法
E．提升绩效评估的公平性
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：《建筑设计防火规范》规定，生产过程中散发的可燃气体、蒸气与采暖管道，散热器表面接触能引起燃烧的厂房，应采用（）的热风采暖。
下一篇：《高层民用建筑设计防火规范》规定，当锅炉房内设置储油间时，其总储存量最大应为（）
- 我要回答: 网友(13.58.103.70)
- 热门题目: 1.客户办理密码挂失后，丢失凭证 2.水尺标记公制标记方法是以阿拉 3.下列哪一部是属于电视单本剧（