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[问答] 简述选拔领导人才的主要方法。
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上一篇:简述需要的定义及特征。 下一篇:试述解决团体冲突的原则、策略和方法。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
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任何一个在位的现职领导并不都同时拥有强制性影响力和自然性影响力。
任何组织和团体,无论其规模大小,总会有领导者存在,以便于对内主持和领导整个群体,对外代表群体的全体。
所有的团队都是群体,但群体不一定都是团队。
心理学研究证明,当人用心的时候,大脑的创造力最强。
要使需要、动机强度能够经常保持在较高的水平,最有效的方法就是循环交替地运用目标导向行为和目标行为。
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