问题描述：
[问答]
下列属于职位评价方法的有 A.观察法 B.分类法 C.排序法 D.计点法 E.因素比较法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：企业的薪酬系统一般要达到的目标包括（） A.有效性 B.灵活性 C.公平性 D.合法性 E.差别性
下一篇：数据仓库建设中的（）阶段是保证系统可靠性的重要手段。 A.开发 B.分析 C.测试 D.设计
- 我要回答: 网友(216.73.216.42)
- 热门题目: 1.在行政执法监督中发现哪些问题 2.行政执法证由省人民政府统一印 3.行政管理学真正形成独立的比较