问题描述：
[单选]
职务分析包括职务标准分析和任职条件分析。职务标准分析是分析确定每个岗位的（）。
A．专业知识和工作技能
B．目标责任和工作内容
C．工作时间和工作强度
D．工作技能和应用能力
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上一篇：某公司考核市场部门的员工绩效时，为减少片面性，会计部门人员参加对市场部门员工绩效的考核工作。则会计部门作为同级考核者，主要是考核市场部门员工的（）。
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