欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源

问题描述:

[问答] 人力资源预测的作用
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:企业人力资源内部供给预测的方法包括() 下一篇:结构化面试问的类型

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.培训需求分析报告包括()。  2.对于顾客投诉。做法正确的有(  3.股票期权和期股的区别在于()

随机题目

员工培训的要求包括()。
在公文筐测试前()分种。由引导员将被试从休息室带到相应的测评室。
为了实现企业人力资源战略的发展目标,对企业未来一段时间内(3~以上)员工的培训与开发工作所做的总体设计与全面安排是指()。
现代绩效管理是一个完整的管理过程,并且是持续不断的进行着,伴随着管理的全过程,其强调的是全程的沟通和事后的反馈
就业促进制度不包括()
随机题库
  • ●  国家公务员
  • ●  安全工程师考试
  • ●  经济类
  • ●  初级涂装工试题
  • ●  注册验船师
  • ●  语言学题库
  • ●  哲学
  • ●  高铁线路工试题
  • ●  信息化能力建设技术试题
  • ●  专业技术人员继续教育
  • ●  公务员-事业单位
  • ●  中药专业知识(真题)
  • ●  中级会计职称
  • ●  国库知识竞赛试题
  • ●  农信社招聘考试试题
  • ●  招商银行柜员考试
  • ●  压力容器考试题库
  • ●  气瓶作业
  • ●  机械设备维修
  • ●  中级工商管理
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1