问题描述：
[多选]
对于能力薪酬体系的设计来说，不同的能力模型适用程度存在差异，能力模型的类型通常包含以下哪几种类型？
A．核心能力模型
B．职能能力模型
C．角色能力模型
D．职位能力模型
E．服务能力模型
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