问题描述：
[多选]
对于能力薪酬体系的设计来说，不同的能力模型适用程度存在差异，能力模型的类型通常包含以下哪几种类型？
A．核心能力模型
B．职能能力模型
C．角色能力模型
D．职位能力模型
E．服务能力模型
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.42)
- 热门题目: 1.患儿出现呼吸暂停，心率80次 2.晶体管时间继电器比气囊式时间 3.输电线路运检-已装设的接地线