问题描述:
[多选]
对于能力薪酬体系的设计来说,不同的能力模型适用程度存在差异,能力模型的类型通常包含以下哪几种类型?
A.核心能力模型
B.职能能力模型
C.角色能力模型
D.职位能力模型
E.服务能力模型
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