欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[单选] 岗位职务分析是企业人力资源管理的事,与企业培训无关。
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:一般职业能力测验只要注意稳定性、空间感知能力、逻辑推理能力三个部分就够了 下一篇:培训课程就是一门培训学科。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.23)
  •   
  •   热门题目: 1.()应成为积极的就业政策的核  2.某企业为了解决员工对高度专业  3.简述培训需求、培训需求预测之

随机题目

培训指导者必须具备的能力是:战略意识、能力意识、技术自觉能力及其在组织中对培训文化的管理施加影响的能力。
培训质量管理体系是培训机构为了保证培训质量,为实现预期计划目标,而对培训结果采取的若干相互联系的培训质量管理的控制方法和措施。
“程序教学模式”的理论依据是以人本主义心理学理论为基础。
培训教学督导工作具有的基本职能是监督检查。
用“比较对照法”审核教材,就是将教材内容同生产岗位对照,审定出好的版本。
随机题库
  • ●  传统文化知识
  • ●  文化综合题库
  • ●  WLAN网络维护试题
  • ●  生物自然题库
  • ●  公安消防概论题库
  • ●  中学教师题库
  • ●  妇产科护理学
  • ●  税务服务实务
  • ●  通信电力机务员试题
  • ●  中药鉴定学
  • ●  公共营养师
  • ●  电气题库
  • ●  儿科护理综合练习试题
  • ●  组织学与胚胎学
  • ●  客车检车员高级题库
  • ●  区域经济学试题
  • ●  电力工程试题
  • ●  儿童文学题库
  • ●  临床医学检验临床免疫
  • ●  甲基叔丁基醚高级操作工试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1