当前位置:百科知识 > 知到行政管理答案

问题描述:

[单选] 连续旷工超过()个工作日,或一年内累计旷工超过15个工作日,按严重违纪处理,公司有权随时解除劳动合同,不给予任何经济补偿,不享受公司的奖金分配
A.A 3 B.B 5 C.C 70 D.D 10
参考答案:查看
答案解析:
☆收藏

随机题目