问题描述:
[单选]
下列选项中,属于用人单位经济性裁员中可以解除其劳动合同的是()。
A.怀孕3个月的女职工甲
B.非因公负伤住院期间的职工乙
C.患职业病丧失部分劳动能力的职工丙
D.距离法定退休年龄不足5年的职工丁
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上一篇:某公司因内部整合,导致高某原工作岗位被撤销。在此情况下,该公司与高某协商岗位调整,不能达成一致意见。在此情况下,该公司正确的做法是()。
下一篇:老刘在某单位已连续工作20年,当前月工资为20000元。2015年3月,老刘因单位存在长时间拖欠工资的行为,解除了劳动合同。若当地上一年度职工月平均工资为5000元,则老刘可以获得的经济补偿金额为()。
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