欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理

问题描述:

[单选] 以下不属于岗位工资制度的是()
A.一岗一薪制 B.技术工资制 C.一岗多薪制 D.薪点工资制
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用() 下一篇:()表示的是不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡

  • 我要回答: 网友(216.73.217.131)
  •   
  •   热门题目: 1.能力薪酬体系设计的第一个步骤  2.胜任特征这一概念在20世纪7  3.领先型薪酬策略是指组织采用一

随机题目

()通常是由企业代表和员工代表就企业内部工资分配形式、员工收入水平等事项进行平等协商。
为确保既定薪酬方案顺利落实而采取的种种相关措施称为()
商业性医疗保险制度的代表性国家是()
在长期现金计划的类型中,为期2~3年的员工持续激励计划称为()
群体激励薪酬计划设计的不当或实施不力可能导致员工出现减少工作投入的行为。当高绩效的员工认为别人在分享自己的成果时,随着时间的推移,他们可能出现自动减少自身投入的行为,这种行为称为()
随机题库
  • ●  住院医师
  • ●  临床医学综合
  • ●  切印模块试题
  • ●  计算机网络
  • ●  教育经济学试题
  • ●  二、临床细菌学试题
  • ●  起重机操作证考试题库
  • ●  药物分析
  • ●  心理咨询师2
  • ●  百家知识题库
  • ●  法学答案
  • ●  神经内科综合练习试题
  • ●  网络技术基础题库
  • ●  第二章临床血液学
  • ●  药事管理知识问答库
  • ●  国民经济统计概论
  • ●  铁路车辆系统考试
  • ●  中级社会工作法规与政策
  • ●  中学生题库答案3
  • ●  配送工
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1