问题描述:
[单选]
如果新职位的薪酬低于原有职位,应该()。
A.按照新职位的薪酬标准发放
B.降低原有薪酬
C.对于新的薪酬水平低于原有的部分采用津贴或保留工资的形式
D.不需要对这些"红圈职位"的员工进行培训
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:技术等级工资制的构成是什么?
下一篇:选拔录用的标准不包括()。
- 我要回答: 网友(216.73.216.168)
- 热门题目: 1.在设计绩效评价制度时,可以从 2.关于劳动力供给方在劳动力市场 3.为了保证企业组织结构正常运行
