问题描述：
[单选]
下列关于绩效工资制度的说法错误的是（）。
A．绩效工资制的基础缺乏公平性
B．绩效工资过于强调个人的绩效
C．员工可能会认为绩效评价的方式方法不精确
D．绩效工资制不会导致员工产生不公平感
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：国外集体谈判的主要特点有（）。
下一篇：工资制度设计的原则有（）。
- 我要回答: 网友(13.58.61.176)
- 热门题目: 1.有权对集体合同的履行情况进行 2.法国实行集体谈判制度的基本原 3.区域性、行业性集体合同推行工