问题描述：
[多选]
（1）因确认劳动关系发生的争议； （2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生争议； （5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 根据《担保法》，除双方认为需要约定的其他事项外，下列条款中，属于保证合同应当包含的内容有（）。
A．被保证的主债权种类
B．保证人的资产状况
C．保证的期间
D．保证的方式
E．保证担保的范围
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上一篇：（1）被保证的主债权种类、数额； （2）债务人履行债务的期限； （3）保证的方式； （4）保证担保的范围； （5）保证的期间； （6）双方认为需要约定的其他事项。 保证合同不完全具备以上规定内容的，可以补正。 招标人的下列行为中，属于以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人的有（）。
下一篇：（1）基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限； （2）屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年； （3）供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期； （4）电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。其他项目的保修 下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（）。
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